Lowongan Kerja TV One

Lowongan Karir tvOne

1. KAMPUS ONE

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 04 July 2011

Kampus One merupakan program pendidikan dan pelatihan selama 6 (enam) bulan bagi calon karyawan tvOne di rekrut dari lulusan Universitas/ perguruan Tinggi terkemuka di seluruh Indonesia.

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimum S1, segala jurusan
2. Fresh graduate/ pengalaman maksimal 1 tahun
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki prestasi akademik/ non akademik yang menonjol
6. Mempunyai minta bekerja di dunia pertelevisian

2. KAMPUS ONE

Klik disini untuk melamar

Ditutup tanggal: 04 July 2011

Kampus One merupakan program pendidikan dan pelatihan selama 6 (enam) bulan bagi calon karyawan tvOne di rekrut dari lulusan Universitas/ perguruan Tinggi terkemuka di seluruh Indonesia.

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimum S1, segala jurusan
2. Fresh graduate/ pengalaman maksimal 1 tahun
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki prestasi akademik/ non akademik yang menonjol
6. Mempunyai minta bekerja di dunia pertelevisian

Read More

Lowongan Kerja Firamus Asset Management

Careers Opportunity

We are in the midst of executing our expansion plan to overseas ie Indonesia. Currently, we are planning to recruit full-time professionals to join our team. An attractive career opportunity awaits you to join our winning professional team. The qualified professionals will be based in Indonesia which encompasses tremendous career opportunity ahead.

Relationship Manager/Account Officer [RM/AO-JKT]

Responsibilities:

• To promote investments & achieve sales target
• Acquiring new customers, developing and maintaining customers relationship

Marketing Manager [MM-JKT]

Responsibilities:

• Responsible for demand generation activities
• Develop, create, launch marketing programs to boost business growth
• Increase brand awareness of investment solutions

Operation Manager [OM-JKT]

Admin/Receptionist [AD/RC-JKT]

General Requirements:

• Minimum 2 years experience in same position
• Able to work under pressure and with minimum supervision
• Good interpersonal and excellent communication skills
• Good in computer literacy (MS Word, Excel, and Powerpoint).
• Energetic, highly motivated and posses a strong drive to succeed in a challenging work environment.

Specific requirements for [RM/AO-JKT] and [MM-JKT]

• Have an excellent selling & networking skills
• Have the ability to undertake heavy workload, ambitious, and target oriented.
• Possess a bachelor degree from reputable University from any discipline
• Minimum 2 years relevant experience in Financial Services Industry or similar with main responsibilities in marketing or account management
• Proven track record in handling large customer base [RM/AO-JKT]
• Excellent negotiation & presentation skill

Full-time Trader [FT-JKT]

General qualification:

• A full-time Forex trader
• Have had at least 2 years of experience in Forex live trading
• Have had at least 12 months of proven profitable live Forex trading
• Experienced in Manual or Automated Forex trading

If you are one of the qualified candidates for above qualification and ready to accept the challenge, please send your full CV to careers@firamus.om with the job code on the subject of email.

About Remote Worker Program

There are a number of benefits of remote working:

• Able to minimize the time spent commuting and therefore at the end, it will increase overall productivity.
• This in turn can make people to have more free time to spend with their families and increase staff retention and loyalty as a result.
• Allow greater flexibility to deal with any unexpected incidents that may occur throughout the day.  This can lead to a generally happier employee which in turn can often lead to increased productivity.

The Firm will ensure that the necessary technology is in place to enable effective remote working.

Read More

Lowongan Kerja Bank Mega

1.  MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)  

The program consist of in class training with comprehensive banking curriculum and a practical internship that will provide you with broad knowledge, skill and unparallel experience of banking management.

Applicants must meet the requirements :
    - Bachelor degree from reputable Universities with 1 year experience or preferably Master degree from
       International Universities with minimum GPA of 3.25
    - Single, maximum 28 year of age
    - Fluent both in oral and written english
    - Excellent analytical thinking, problem solving and communication skills
    - High-Motivated, Proactive, Adaptable, and Open Minded

2. Account Officer Development Program (AODP)  
    - Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
    - Usia Maximum 28 tahun
    - IPK minimal 2.75
    - Bersedia ditempatkan sebagai AO SME di Cabang Seluruh
      wilayah kerja Bank Mega.
    - Bersedia menjalani masa pendidikan selama 2 bulan
      dan ikatan dinas selama 2 tahun, terhitung
      setelah lulus pendidikan

3. BRANCH MANAGER (BM)  
    - Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan
       dan operasional cabang
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 40 tahun
    - Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
    - Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

4. FUNDING MARKETING COORDINATOR (FMC)  
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

5. CREDIT MARKETING COORDINATOR (CMC)  
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

6. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding (retail & korporasi)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

7. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

8. APPRAISAL  
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
    - Usia max. 32 tahun.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

9. ADMIN KREDIT 
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
    - Usia Max. 28 tahun.

10. CUSTOMER SERVICE (CS) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

11. TELLER (TL) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

12. BACK OFFICE (BO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik

13. FUNDING OFFICER (FO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan

14. CARD BUSINESS OFFICER (CBO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
    - Memiliki customer base & relasi yang luas

15. DEPUTY OPERATION (DO)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

16. OPERATION COORDINATOR (OC)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

17. LEGAL OFFICER (LO)
    - Pendidikan S1 jurusan Hukum
    - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
    - Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
    - Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

18. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

19. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

20. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

21. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
    - Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
    - Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
    - Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL




Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega.
Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **

HR Recruitment KPNO - Human Capital Management Division
PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211
Jakarta 12970




Note :
** Wajib dilengkapi, Form lamaran yang tidak lengkap besar kemungkinan tidak akan di proses

Read More

Lowongan Kerja World Bank

Welcome to the World Bank Job Opportunities Section

The best people produce the best outputs. That's why we are constantly on the lookout for bright, ambitious team players who have a strong commitment to improving society, the environment, even themselves. We strive to hire and retain the best talent in the industry from a variety of backgrounds and cultures. Communication, creative problem solving and decision-making skills, planning and organization, and technical expertise are common characteristics of the World Bank associate. Flexibility in assuming varied work assignments is also important, especially in achieving long-term career growth at the organization.

Based in Jakarta

1. Transport Engineer - Deadline:June 25, 2011

IFC Vacancy

1. Agribusiness Consulting Opportunities with IFC East Asia/Pacific - Deadline:June 30, 2011
2. Investment Officer - Deadline:July 3, 2011

Application will be treated strictly confidential and only short-listed candidates will receive responses. Late submissions will not be considered; incoming applications through e-mail and phone inquiries will not be accepted unless stated otherwise. More info for another vacancies please go to: www.worldbank.org/jobs

Read More

Lowongan Kerja Ligo Groups Companies

ACCOUNTING (CODE: ACC) & FINANCE STAFF (CODE: FIN)

Kualifikasi: Wanita, usia max 28 tahun. Pendidikan S1, Akuntansi/ Perpajakan, IPK min. 2.75 Mampu mengoperasikan komputer, MS Office. Untuk Accounting Staff, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman dalam menangani masalah perpajakan (punya sertifikat Brevet A/B), membuat laporan jurnal, dll. Lulusan baru dipersilakan untuk mengajukan lamaran.     Silakan mengirimkan resume Anda, surat lamaran, portofolio, dan harapan gaji ke: LIGO GROUP OF COMPANIES Wisma ADR Lt. 7 Jl. Pluit Raya I No. 1 Jakarta 14440 Ph. (021) 6619290 Attn: Thresya Tarigan / Maria Susanto Email: recruitment.ligogroup@yahoo.com

Read More

Lowongan Kerja Perusahaan Gas Negara

Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk, better known by the abbreviations PGN or PGAS as naming for the stoke, is a state-owned enterprise that was established to distribute gas from oil and gas exploitation areas to users in industrial zones, and even to residential areas.To distribute the gas, the Company manages a network of distribution pipelines that extends from the drilling areas, more commonly known as gas/oil fields, to commercial zones, or to collection stations for loading onto transport vessels.

When PGN was founded in 1859, its core business was the distribution of gas to residential areas. In line with the times, gas distribution and gas transportation now form the core of PGN’s business. The Company’s operational area currently covers almost all of western and eastern of Java and northern of Sumatera and will soon extend throughout the entire territory of Indonesia.

Secretary (Jakarta Raya)

Requirements:

• Female, single is preferable, max 28 years old
• Graduated from Min. Diploma (D3) Secretary/Administration
• At least 1 years of experience in same field, fresh graduate are also encourage to apply
• Fast learning, good analytical skill & possess strong drive
• Active in English both oral and written
• Full-Time Job and Contract position available
• Available immediately
• Please, submit your latest photo

To apply :

• Click Here

Read More

Lowongan Kerja PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan kredit bagi usaha kecil & mikro dengan pendekatan community banking. Kami menawarkan lapangan kerja untuk posisi:

Credit Officer (Jakarta Raya)

Requirements:

• Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
• Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
• Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua

Renumerasi yang ditawarkan:

• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kecelakaan, jiwa dan kesehatan termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera bergabung dan kirimkan CV Anda dengan menuliskan kode posisi ke:

recruitment.dsp@danamon.co.id

Read More

Lowongan Kerja PT Rekayasa Industri (REKIND)

PT Rekayasa Industri (REKIND). Established by the Government of the Republic of Indonesia on August 12, 1981 to develop national capabilities in engineering, procurement, construction and commissioning (EPCC) for large industrial plant into a world-class capability. PT Rekayasa Industri (REKIND) is today one of the foremost EPCC companies in Indonesia. The company’s scope of EPCC business includes: Gas, Geothermal, Refinery, Petrochemical, Mineral, Environmental, and Infrastructure. In addition, the company also provides services for Project/Plant Feasibility Studies and Plant Maintenance.:

HR Generalist Officer

Qualification :

• Age 25 – 30 years
• Min Bachelor degree (S1) from reputable university
• GPA min 3.00 (out of 4.00)\
• Minimum have 3 years experiences in Human Resources Department, preferably those have joined EPC company
• Well understanding about man power regulation, recruitment and training, compensation benefit, payroll, industrial relation, performance appraisal and human resource information system (HRMS)
• Understand Indonesian Labor Regulation, especially for engineering & construction
• Placement at Jakarta (office) and project site

Other Requirement :

• Must have good analytical thinking and ability to perform with minimum supervision.
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Posses a strong organizing, planning, communication, and analytical thinking
• Hard worker and able to work under pressure

Please send your application and complete Resume in English, along with transcript and color Photograph no later than June 23, 2011 to :

• E-Mail

Read More

Lowongan Kerja Citi Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Astra Otoparts

Read More

Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.

Yamaha University Recruitment

GENERAL QUALIFICATIONS

1. Single, Max. 26 years old
2. GPA min 3.00
3. Never attend recruitment test in PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
4. Preferable have Driving
5. License A & C
6. Fluent in written & spoken English
7. Good personality and Communication skills
8. Able to work under pressure and Multitasking
9. Able to work effectively, both Independently and in a team

Result of administration selection will be announced on Monday, June 27, 2011

Psychology test and interview will be held on Wednesday, July 6, 2011 at
PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
Jl. DR. KRT. Radjiman Widyodiningrat
(Jl. Raya Bekasi km.23) - Pulogadung
Jakarta 13920 - Indonesia

Please download Yamaha Application Form click here Download

Please submit Yamaha Application Form no more than wednesday June 22, 2011 to

• Industrial Engineering Faculty of Gunadarma University
• Industrial Engineering Faculty of Trisakti University
• Engineering Faculty of Atmajaya University
• Industrial Engineering Faculty of Bina Nusantara University
• Mechanical Engineering Faculty of UNJ University
• UNTAR Karir (Kampus 1 - Main Building, 5th floor)

General Recruitment

Job Title	Job Code	Closing Date
Area Marketing Development	AMD	Dec 31, 2011
After Sales Services	SERV	Dec 31, 2011
Marketing Spare Part	PART	Dec 31, 2011
Promotion	PRM	Dec 31, 2011
Marketing Apparel	APP	Dec 31, 2011
Information Technology	IT	Dec 31, 2011
Trainer	TR	Dec 31, 2011
Data Analyst	DAT	Dec 31, 2011
Network	NET	Dec 31, 2011
HRD Officer	HRD OFFICER	Dec 31, 2011
Administrasi	ADM	Dec 31, 2011
Receptionist	RECEPTIONIST	Dec 31, 2011

Aplikasi Isian Pelamar Format XLS Click Here to Download

Aplikasi Isian Pelamar Format PDF Click Here to Download

Silahkan merekomendasikan rekan-rekan Anda yang menurut Anda memenuhi persyaratan-persyaratan di atas, lalu kunjungi website kami di www.yamaha-motor.co.id untuk men-download formulir aplikasi lamaran kerja, lalu kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya paling lambat 10 hari setelah iklan ini dimuat ke recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id dengan judul "Application_(Kode lamaran)" atau ke alamat: 

Dept. HRD - YAMAHA MOTOR INDONESIA
Jl. Letjen Soeprapto No. 402
Cempaka Putih Timur
JAKARTA 10510

Tuliskan kode pekerjaan yang dilamar di pojok kanan atas amplop lamaran.

Read More

Lowongan Kerja BNI Securities

Read More

Lowongan Kerja PNPM Mandiri

KONSULTAN MANAJEMEN NASIONAL

PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM) MANDIRI PERDESAAN

Konsultan Manajemen Nasional Program Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM mandiri Perdesaan) membutuhkan Konsultan dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi:

1. Spesialis Management Information System (MIS) Generasi : 2 Orang

• Pendidikan S-1 Teknik/Manajemen Informatika/Komputer, pengalaman kerja 10 tahun dengan pengalaman relevan 7 tahun

2. Spesialis Management Information System (MIS) : 1 Orang

• Pendidikan S-1 Teknik/Manajemen Informatika/Komputer, pengalaman kerja 10 tahun dengan pengalaman relevan 7 tahun

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang pemberdayaan masyarakat, dan/atau pernah bekerja pada program pemberdayaan masyarakat/program sejenis
• Memiliki kemampuan manajerial dan fasilitasi masyarakat yang baik, pengembangan ekonomi wilayah, hukum dan perundang-undangan serta pengelolaan pembangunan perdesaan
• Memiliki sikap dan perilaku yang baik, mampu memfasilitasi dan bekerjasama dengan instansi pemerintah
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet
• Bisa pemograman lebih di utamakan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, surat lamaran beserta Daftar Riwayat Hidup, Fotokopi Ijazah, Pas Foto 4 x 6 dua lembar, Kartu Identitas dan dokumen pendukung lainnya. Untuk kode peminatan (,) pada sudut kiri atas amplop, dikirim paling lambat tanggal 10 Juni 2011 (cap pos)

Alamat Pengiriman
Kompleks Graha Pejaten No.2-3,
Jalan Pejaten Raya Jakarta Selatan 12520

atau memlalui e-mail : Link Email

HANYA BAGI PELAMAR YANG MEMENUHI PERSYARATAN YANG AKAN DI PANGGIL

BUKAN UNTUK FRESH GRADUATE….!!!

Download File : Lowongan Kerja MIS

Read More