Subcribe Feed

JOIN NOW

Temukan caranya memulai bisnis Online bersama kami

FULL SYSTEM SUPPORT

Dilengkapi dengan landing page, forum dan web replika akan memberikan kemudahan dalam pengembangan bisnis

BISA DIKERJAKAN DIMANA SAJA DAN KAPAN SAJA

Inilah salah satu kelebihan dari bisnis Online, memberikan banyak kemudahan

ERA BARU BISNIS ONLINE

Pasar Online terbukti terus berkembang, hal ini terlihat dari makin bertambahnya pengguna internet terutama di Indonesia

MAKE THE CHANGE

Mari kita buat perubahan dan buktikan bahwa kita mampu dan bisa membuat perubahan

Rabu, 29 Juni 2011

Lowongan Kerja TV One

Lowongan Karir tvOne

Ditutup tanggal: 04 July 2011
Kampus One merupakan program pendidikan dan pelatihan selama 6 (enam) bulan bagi calon karyawan tvOne di rekrut dari lulusan Universitas/ perguruan Tinggi terkemuka di seluruh Indonesia.

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimum S1, segala jurusan
2. Fresh graduate/ pengalaman maksimal 1 tahun
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki prestasi akademik/ non akademik yang menonjol
6. Mempunyai minta bekerja di dunia pertelevisian
Ditutup tanggal: 04 July 2011
Kampus One merupakan program pendidikan dan pelatihan selama 6 (enam) bulan bagi calon karyawan tvOne di rekrut dari lulusan Universitas/ perguruan Tinggi terkemuka di seluruh Indonesia.

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimum S1, segala jurusan
2. Fresh graduate/ pengalaman maksimal 1 tahun
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki prestasi akademik/ non akademik yang menonjol
6. Mempunyai minta bekerja di dunia pertelevisian

Lowongan Kerja Firamus Asset Management

Careers Opportunity
We are in the midst of executing our expansion plan to overseas ie Indonesia. Currently, we are planning to recruit full-time professionals to join our team. An attractive career opportunity awaits you to join our winning professional team. The qualified professionals will be based in Indonesia which encompasses tremendous career opportunity ahead.

Relationship Manager/Account Officer [RM/AO-JKT]
Responsibilities:
  • To promote investments & achieve sales target
  • Acquiring new customers, developing and maintaining customers relationship

Marketing Manager [MM-JKT]
Responsibilities:
  • Responsible for demand generation activities
  • Develop, create, launch marketing programs to boost business growth
  • Increase brand awareness of investment solutions

Operation Manager [OM-JKT]
Admin/Receptionist [AD/RC-JKT]
General Requirements:
  • Minimum 2 years experience in same position
  • Able to work under pressure and with minimum supervision
  • Good interpersonal and excellent communication skills
  • Good in computer literacy (MS Word, Excel, and Powerpoint).
  • Energetic, highly motivated and posses a strong drive to succeed in a challenging work environment.
Specific requirements for [RM/AO-JKT] and [MM-JKT]
  • Have an excellent selling & networking skills
  • Have the ability to undertake heavy workload, ambitious, and target oriented.
  • Possess a bachelor degree from reputable University from any discipline
  • Minimum 2 years relevant experience in Financial Services Industry or similar with main responsibilities in marketing or account management
  • Proven track record in handling large customer base [RM/AO-JKT]
  • Excellent negotiation & presentation skill

Full-time Trader [FT-JKT]
General qualification:
  • A full-time Forex trader
  • Have had at least 2 years of experience in Forex live trading
  • Have had at least 12 months of proven profitable live Forex trading
  • Experienced in Manual or Automated Forex trading
If you are one of the qualified candidates for above qualification and ready to accept the challenge, please send your full CV to careers@firamus.om with the job code on the subject of email.

About Remote Worker Program
There are a number of benefits of remote working:
  • Able to minimize the time spent commuting and therefore at the end, it will increase overall productivity.
  • This in turn can make people to have more free time to spend with their families and increase staff retention and loyalty as a result.
  • Allow greater flexibility to deal with any unexpected incidents that may occur throughout the day.  This can lead to a generally happier employee which in turn can often lead to increased productivity.
The Firm will ensure that the necessary technology is in place to enable effective remote working.

Lowongan Kerja Bank Kaltim

PosisiLokasi PenempatanTanggal
Posting
Tanggal Penutupan
Programer dan Asisten Technical Support Seluruh Wilayah Kerja Bankaltim24-Jun-201110-Jul-2011
Marketing, Asisten Administrasi dan Sekretaris Seluruh Wilayah Kerja Bankaltim24-Jun-201110-Jul-2011
Legal Officer Seluruh Wilayah Kerja Bankaltim24-Jun-201110-Jul-2011
Auditor & Asisten Perpajakan. Seluruh Wilayah Kerja Bankaltim24-Jun-201110-Jul-2011

Lowongan Kerja Bank Mega

1.  MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)  

The program consist of in class training with comprehensive banking curriculum and a practical internship that will provide you with broad knowledge, skill and unparallel experience of banking management.

Applicants must meet the requirements :
    - Bachelor degree from reputable Universities with 1 year experience or preferably Master degree from
       International Universities with minimum GPA of 3.25
    - Single, maximum 28 year of age
    - Fluent both in oral and written english
    - Excellent analytical thinking, problem solving and communication skills
    - High-Motivated, Proactive, Adaptable, and Open Minded

2. Account Officer Development Program (AODP)  
    - Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)
    - Usia Maximum 28 tahun
    - IPK minimal 2.75
    - Bersedia ditempatkan sebagai AO SME di Cabang Seluruh
      wilayah kerja Bank Mega.
    - Bersedia menjalani masa pendidikan selama 2 bulan
      dan ikatan dinas selama 2 tahun, terhitung
      setelah lulus pendidikan

3. BRANCH MANAGER (BM)  
    - Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan
       dan operasional cabang
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 40 tahun
    - Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
    - Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

4. FUNDING MARKETING COORDINATOR (FMC)  
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

5. CREDIT MARKETING COORDINATOR (CMC)  
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

6. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding (retail & korporasi)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

7. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

8. APPRAISAL  
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
    - Usia max. 32 tahun.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

9. ADMIN KREDIT 
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
    - Usia Max. 28 tahun.

10. CUSTOMER SERVICE (CS) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

11. TELLER (TL) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

12. BACK OFFICE (BO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik

13. FUNDING OFFICER (FO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan

14. CARD BUSINESS OFFICER (CBO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
    - Memiliki customer base & relasi yang luas

15. DEPUTY OPERATION (DO)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

16. OPERATION COORDINATOR (OC)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

17. LEGAL OFFICER (LO)
    - Pendidikan S1 jurusan Hukum
    - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
    - Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
    - Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

18. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

19. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

20. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

21. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
    - Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
    - Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
    - Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL




Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega.
Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **

HR Recruitment KPNO - Human Capital Management Division
PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211
Jakarta 12970




Note :
** Wajib dilengkapi, Form lamaran yang tidak lengkap besar kemungkinan tidak akan di proses

Rabu, 22 Juni 2011

Lowongan Kerja World Bank

Welcome to the World Bank Job Opportunities Section
The best people produce the best outputs. That's why we are constantly on the lookout for bright, ambitious team players who have a strong commitment to improving society, the environment, even themselves. We strive to hire and retain the best talent in the industry from a variety of backgrounds and cultures. Communication, creative problem solving and decision-making skills, planning and organization, and technical expertise are common characteristics of the World Bank associate. Flexibility in assuming varied work assignments is also important, especially in achieving long-term career growth at the organization.
Based in Jakarta
  1. Transport Engineer - Deadline:June 25, 2011
IFC Vacancy
  1. Agribusiness Consulting Opportunities with IFC East Asia/Pacific - Deadline:June 30, 2011
  2. Investment Officer - Deadline:July 3, 2011
Application will be treated strictly confidential and only short-listed candidates will receive responses. Late submissions will not be considered; incoming applications through e-mail and phone inquiries will not be accepted unless stated otherwise. More info for another vacancies please go to: www.worldbank.org/jobs

Lowongan Kerja Ligo Groups Companies

ACCOUNTING (CODE: ACC) & FINANCE STAFF (CODE: FIN)

Kualifikasi:
  • Wanita, usia max 28 tahun.
  • Pendidikan S1, Akuntansi/ Perpajakan, IPK min. 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer, MS Office.
  • Untuk Accounting Staff, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman dalam menangani masalah perpajakan (punya sertifikat Brevet A/B), membuat laporan jurnal, dll.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mengajukan lamaran.
 
 
Silakan mengirimkan resume Anda, surat lamaran, portofolio, dan harapan gaji ke:

LIGO GROUP OF COMPANIES
Wisma ADR Lt. 7
Jl. Pluit Raya I No. 1 Jakarta 14440
Ph. (021) 6619290
Attn: Thresya Tarigan / Maria Susanto
Email: recruitment.ligogroup@yahoo.com

Sabtu, 18 Juni 2011

Lowongan Kerja Seleksi dan Rekrutmen Pegawai PTPN XII (Persero)

Seleksi dan Rekrutmen Pegawai PTPN XII (Persero)
Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara XII Persero) yang memiliki wilayah kerja di daerah Jawa Timur, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
  1. S1 Pertanian berbagai jurusan (Kode: TAN)
  2. S1 Teknologi Pertanian (Kode:TTP)
  3. S1 Kehutanan Program Studi Manajemen Hutan (Kode: HUT)
  4. S1 Program Studi Teknik Mesin Konversi Energi (MES)
  5. S1 Teknik Program Studi Teknik Industri (IND)
  6. S1 Teknik Progam Studi Teknik Elektro Arus Kuat (ELK)
  7. S1 S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (Kode: AKT)
  8. S1 Ekonomi Jurusan Manajemen (Kode: MNJ)
  9. S1 Hukum diutamakan Konsentrasi Hukum Agraria (Kode:HKM)
Jumlah peserta yang dipanggil utnuk mengikuti tes disesuaikan dengan jumlah kuota yang ditentukan.
Kirimkan aplikasi lengkap (sesuai dengan persyaratan) ke :
Panitia Seleksi 12 R 3
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assesment Centre
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100 Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201
Selengkapnya silahkan klik tautan dibawah ini:

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More