Lowongan Kerja PT Bank Mayapada International Tbk

WALK IN INTERVIEW

PT Bank Mayapada International Tbk adalah National Bank Exchange membutuhkan kandidat profesional untuk berkarir bersama kami sebagai :

1. Collection (COL)
2. Admin Legal (AL)
3. Credit Officer (CO)
4. Sales Officer (SO)
5. Pimpinan Unit ( PU )

Collection (COL)
(Riau – Pekanbaru)

Requirements:

• Pendidikan D3 semua jurusan
• Untuk lulusan SMU di utamakan berpengalaman 1 tahun di bidang perbankan dan multifinance
• Menguasai area
• Pernah bekerja sebagai staf penagihan baik di Banking atau Multifinance

Admin Legal (AL)
(Riau – Pekanbaru)

Requirements:

• Pendidikan S1 Hukum
• Pernah bekerja sebagai Legal Officer baik di Banking, Notaris, atau Konsultan Hukum (terbuka untuk Fresh Graduate)
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bekerja Sistematis, Teliti, Cermat dan Cepat.
• Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, pekerja keras

Credit Officer (CO)
(Riau – Pekanbaru)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 ( Any Faculty )
• Pernah menjabat di posisi yang sama atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Mikro Banking / Surveyor Multifinance
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Seorang yang proaktif, effisien

Sales Officer (SO)
(Riau – Pekanbaru)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 ( Any Faculty )
• Pernah menjabat di posisi yang sama atau memiliki pengalaman sebagai Sales Mikro Banking / Consumer Good / Lembaga Keuangan lainnya. ( Terbuka untuk Fresh Graduate S1 )
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Penampilan menarik, berat dan tinggi proporsional dan berwawasan luas

Pimpinan Unit ( PU )
(Riau – Pekanbaru)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 ( Any Faculty )
• Pernah menjabat di posisi yang sama atau memiliki pengalaman 4 tahun sebagai Sales Mikro Banking
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Mari bergabung dan Dapatkan

1. Gaji pokok
2. Insentif
3. Asuransi Kesehatan
4. Status Karyawan Bank Mayapada ( Bukan Outsourcing )
5. Tunjangan Lainnya

Datang langsung dengan membawa CV dan Lamaran lengkap pada :

Hari : Jumat dan Sabtu
Tgl : 10 – 11 Juni 2011
Jam : 09.00 WIB – selesai ( Jumat 11 Juni 2011 )
09.00 WIB – 12.00 WIB ( Sabtu 12 Juni 2011 )

Lokasi :
Kantor CAPEM Pasar Arengka
Jl. Soekarno Hatta No. 48 C
Pekanbaru

Read More

Lowongan Kerja PT Krakatau Engineering

PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

QUALITY ASSURANCE

Requirements:

• S1 Teknik Industri (Konsentrasi :Quality Management lebih diutamakan)
• IPK Min. 2,75 (Skala 4)
• Fresh Graduate / 1 tahun pengalaman sebagai QA ( Quality Assurance)

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

COST CONTROL

Requirements:

• Sarjana S1 Akuntansi
• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai Cost Control terutama di bidang EPC Project

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

SUPERINTENDENT MECHANICAL/CIVIL/ELECTRICAL
Requirements:

• Sarjana S1 Teknik Mesin/Civil/Elektro
• Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun sebagai Superintendent terutama di bidang EPC Project

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

QA / QC ENGINEER

Requirements:

• S1 Teknik Mesin, Sipil, dan Elektro.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai QA / QC Engineer

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

PROJECT CONTROL

Requirements:

• Sarjana S1 Teknik Sipil / Mesin
• IPK minimal 2,75 ( skala 4 )
• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di bidang EPC Project Control

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

CONSTRUCTION MANAGER

Requirements:

• Sarjana S1 Teknik Sipil / Mesin
• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun sebagai Construction Manager di bidang EPC Company

Syarat umum:

• Menguasai MS Office dan MS Project/Primavera
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan/Tulisan
• Kantor pusat di Cilegon dan Bersedia di tempatkan ke proyek-proyek PT. KE
• Bersedia menjadi karyawan kontrak

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke:

sdm@krakataueng.co.id

Paling lambat 10 Juni 2011

Read More

Lowongan Kerja Bank Danamon

We Are Proud To Be the Employer of Choice

Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun menjadi rekan bisnis yang memajukan usaha kecilmenengah (UKM) dan Commercial di Indonesia, SME Banking & Commercial Business Danamon hingga saat ini tetap memiliki komitmen untuk memberikan layanan produk terbaik untuk fasilitas pinjaman (lending) dan simpanan (funding). Melalui lebih dari 400 cabang dan jajaran Relationship Officer/Manager yang siap memberikan layanan terbaik bagi para pelaku usaha, kami bangga mewujudkan tujuan kami sebagai Employer of Choice.

Bergabunglah dan buka peluang tak terbatas Anda bersama kami sebagai:

Commercial Relationship Manager – Surabaya & Denpasar

Melalui program pelatihan intensif dan terdedikasi, Anda akan belajar menjadi representatif bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.

Kualifikasi:

• Sarjana S1 dari perguruan tinggi dalam/luar negeri terkemuka
• Pengalaman sales minimal 3 (tiga) tahun di perbankan/institusi finansial
• Sanggup bekerja sama mengarahkan tim, dan berdedikasi tinggi serta menunjukkan karakter kepemimpinan
• Memiliki jejaring pelaku usaha yang luas di Surabaya dan Denpasar
• Memiliki kemampuan negosiasi yang efektif dan
• Menunjukkan rekam jejak kinerja dan hasil pencapaian yang baik di bank/insititusi finansial.

Kirimkan aplikasi lamaran disertai foto terkini (tidak lebih dari 1MB) dan cantumkan Kode Posisi serta Kota pada judul email ke:

arum.asmoro@danamon.co.id

Atau cantumkan Kode Posisi serta Kota pada amplop lamaran dan kirim ke :

HR Recruitment
Bank Danamon Indonesia Lt.4
Jl. Gubernur Suryo No. 12 , Surabaya
Untuk Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
Pendaftaran ini ditutup 30 Juni 2011

Read More

Lowongan Kerja Femina Group

Femina Group. Berkarir di media nasional yang progressif bersama tim kami melalui posisi sebagai berikut:

PHP PROGRAMMER (KODE: PHP)

• Pria, pengalaman sebagai Programmer PHP min 2 tahun
• Menguasai PHP, MySQL, Oracle, CSS, Ajax, Java Script

IT SUPPORT STAF

• Pria, familiar dengan aplikasi dan maintenance hardware
• Memahami operasional jaringan

MERCHANDISER (KODE : MD)

• Pria, mampu memimpin tim penjualan yang
• Mampu mengkoordinir aktivitas penjualan di bisnis retail
• Kreatif dalam menciptakan cara / program pencapaian target penjualan bermobilitas tinggi

ADMINISTRATION SUPPORT STAF (KODE : ASS)

• Pria / Wanita, memahami prinsip dasar tugas administrasi
• Mampu mensupport administrasi yang terkait dengan aktivitas bagian operasional, sales, marketing, purchasing, gudang logistik, dll (pencatatan / penghitungan / secretarial, dll), cekatan, teliti
• Pria/ Wanita, memahami prinsip dasar akuntansi / keuangan
• Mengerti regulasi akuntansi yang berlaku, teliti, jujur
• Pengalaman di kantor akuntan publik / manufaktur / jasa / (hutang / piutang / pajak, dll), komunikatif bisnis retail akan menjadi nilai tambah bagi pelamar

ACCOUNTING/ FINANCE STAF (KODE : AF)

• Pria/ Wanita, memahami prinsip kerja di area HR (personalia /
• Mengerti aturan ketenagakerjaan / legal & atau memahami
• Pengalaman di manufaktur / jasa / bisnis retail / biro konsultasi penggunaan alat tes psikologi (bagi sarjana psikologi / psikolog) psikologi akan menjadi nilai tambah bagi pelamar umum / pengembangan / training / rekrutmen), komunikatif

HUMAN RESOURCES SENIOR STAF (KODE : HR)

PERSYARATAN UMUM

• Pria/Wanita, max 30 th, berminat bekerja di bidang media, bersedia ditempatkan di Jakarta integritas tinggi, sanggup bekerja dengan orientasi target & deadline, analitis
• Bersedia bekerja full-time dan lembur (bila diperlukan)
• Jika berdomisili di luar kota, bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta / Surabaya / Jogjakarta dengan biaya sendiri
• Minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu yang relevan, familiar dengan aplikasi MS-Office, mandiri, mampu bekerjasama,

Surat lamaran & CV (cantumkan kode lowongan pada amplop / subject email) ditujukan ke:

HRD Manager
Jl. Rawa Gelam ll NO. 04 Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta
atau email ke : recruit.01@feminagroup.com
Batas lamaran 01 Juni 2011

Read More

Lowongan Kerja PT Jamsostek (Persero)

KESEMPATAN BEKERJA

PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada kantor wilayah Indonesia Timur. Posisi yang dibutuhkan adalah:

1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Akuntansi
5. Staf SDM & Umum
6. Kasir

WILAYAH PENEMPATAN

• Kalimantan
• Sulawesi
• Maluku
• Maluku Utara
• Papua

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Usia per tanggal 31 Desember 2011 :
• pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
• pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
• Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
• Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua
• Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	28 Mei - 4 Juni 2011 pukul 24.00 WIB	Dilakukan dengan meng-klik tombol "Registrasi" di bagian bawah halaman ini
	Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	10 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 2	Pelaksanaan Seleksi Online	11 - 16 Juni 2011	Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
	Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	22 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 3	Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari: Verifikasi Dokumen Confirmatory Test Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer) Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis) Diskusi Kelompok dan Wawancara	27 Juni - 1 Juli 2011* Tanggal 29 Juni 2011, merupakan hari libur keagamaan, namun kegiatan tahap 3 tetap berlangsung	Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Manado dan Jayapura (Peserta dapat memilih salah satu lokasi tes).
	Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	8 Juli 2010	Melalui Website
Tahap 4	Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User	11 - 14 Juli 2011	Sesuai pilihan lokasi tes
	Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	27 Juli 2011	Melalui Website
Tahap 5	Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)	Agustus 2011	Makassar dan Balikpapan
	Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan	Agustus 2011	Melalui Website
Tahap 6	Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)	1 September 2011	Unit Kerja Penempatan
Tahap 7	Pengangkatan Karyawan Tetap	1 Desember 2011	Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.  

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol "Registrasi" di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
7. Masa waktu  registrasi online adalah 28 Mei - 4 Juni 2011.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

1. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011
2. Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
4. Fotocopy Kartu Keluarga
5. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
6. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
7. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
9. Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi :
   1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
   2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
   3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
   4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;
   5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
   Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):

1. Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
2. KTP asli yang masih berlaku
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang

KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.
4. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.  
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Saya TELAH membaca, memahami, dan menerima seluruh informasi & ketentuan tersebut di atas.

Bila Anda berminat untuk melamar, silahkan klik 

Read More

Lowongan Kerja Bank Jabar Banten

Bank bjb mengundang profesional muda yang mempunyai integritas, serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan menduduki posisi/jabatan sebagai berikut :

Staf Administrasi (316 orang), Kode : ADM

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan min D3 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga, Hukum, Informatika dan Komputer terakreditasi min B dengan IPK min 2,75
• Usia maximum 25 tahun untuk D3/S1 dan 28 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Staf Audit (75 orang), Kode : AUD

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Akuntansi terakreditasi min B dengan IPK min 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Memahami transaksi perbankan dan pernah bekerja di bidang operasional perbankan minimal 2 tahun

Staf Legal (14 orang), Kode : LGL

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Hukum terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Pernah bekerja di law firm atau sebagai legal perbankan minimal 2 tahun, menguasai hukum acara pidana/perdata, hukum Perusahaan, keuangan & Perbankan/ menguasai ketentuan Pasar Modal/ menguasai teknik perjanjian dan hukum jaminan dan menguasai teknik legal drafting.

Staf Marketing (110 orang), Kode : MKT

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga dan Ilmu Komunikasi terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Berpengalaman sebagai tenaga marketing perbankan atau lembaga keuangan lainnya minimal 2 tahun, pernah menangani transaksi devisa, mempunyai networking yang luas

Relationship Officer (4 orang), Kode : RLO

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria /Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu berbagai disiplin ilmu. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Officer / Relationship Officer segmen Priority Banking
• Diutamakan mempunyai lisensi bancassurance (unit link) dari Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjualan Efek Reksadana (WAPERD) dan sertifikasi lainnya (CWMA) serta memiliki pengetahuan yang baik tentang Wealth Management

Staf Teknologi Informasi (25 orang), Kode : TIN

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Teknik Informatika dan Komputer. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun, mempunyai pengetahuan mengenai OS Windows Server, AS400 dan Unix, mempunyai pengetahuan mengenai bahasa pemrograman berbasis RPG/ Web (HTML, PHP)/ Java/ Delphi, mempunyai pengetahuan database multiuser DB2/ SQL/ MySQL, mempunyai pengetahuan mengenai Microsoft Active Directory, Networking, perangkat security jaringan, PABX, CCTV.

PENJELASAN UMUM:

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai bank bjb hanya dilakukan melalui proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur atau prosedur lain yang digunakan dalam proses pengajuan lamaran.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikas maka anda akan memperoleh Nomor Registrasi (yang merupakan Nomor KTP anda), dan password yang anda tentukan sendiri.
3. Anda masih dimungkinkan melakukan perubahan informasi data pribadi anda dengan menggunakan Nomor Registrasi dan password anda. Oleh karena itu, ingatlah dengan baik password anda.
4. Anda hanya diperkenankan untuk memilih satu posisi yang ditawarkan dengan menggunakan sistem ini.
5. Secara keseluruhan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan dan akan diberlakukan sistem gugur, yaitu pelamar yang tidak lolos pada tahapan tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Data atau Informasi yang anda isikan (input) harus merupakan data yang sebenarnya, dan akan dilakukan verifikasi terhadap dokumen aslinya.
8. Peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap II (Tes Potensi dan Tes Pengetahuan Umum & Perbankan) akan diumumkan melalui website: www.bjb-dayamakaraui.com, serta email, dan SMS.
9. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
10. Pihak penyelenggara tidak menangung biaya transportasi dan akomodasi pelamar.
11. Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, dan melaporkannya melalui alamat kontak kami.
12. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
13. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi penyelenggara melalui email: kontak@bjb-dayamakaraui.com atau SMS ke nomor 081281276687

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik;
2. Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
3. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
4. Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb;
6. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai bank bjb)
7. Lulus seleksi yang akan diselengarakan oleh bank bjb

Registrasi online dapat dilakukan mulai 28 Mei 2011 s/d 4 Juni 2011.

Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses lebihlanjut.

Pendaftaran Online, klik :

www.bjb-dayamakaraui.com

Read More